失敗しない弁護士の選び方【監理団体向け】｜〜外国人労務特化型弁護士監修〜
【技能実習制度】新制度（「育成就労」）移行後の変更点と注意すべき点は？〜外国人労務特化型弁護士が解説
在留資格「特定技能」とは？技能実習との違いを踏まえてトラブルを回避するための方法について外国人労務特化型弁護士が解説
「技能実習生の実習実施者に対する監督指導、 送検等の状況（令和4年）」の送検事例を基に監理団体がコンプライアンス構築を図ることの重要性について外国人労務特化型弁護士が解説②
『なぜ「外国人労務」に「特化」したんですか？』～代表弁護士片岡の理念～
「技能実習生の実習実施者に対する監督指導、 送検等の状況（令和4年）」の送検事例を基に監理団体がコンプライアンス構築を図ることの重要性について外国人労務特化型弁護士が解説①
