当事務所の名称である「Linola」（リノラ）は、ハワイ語で「輝く太陽」を表し、エネルギーを象徴しています。
クライアントの皆様はもちろんのこと、ご縁をいただいたすべての方々にエネルギーを与える「パートナー」でありたいとの想いを込めております。
当事務所は主に技能実習・特定技能を中心とした外国人の労務問題の予防・解決に取り組んでいます。
監理団体の顧問・外部監査人の実務経験が豊富だから、監理団体さまが直面する問題や外国人技能実習生についての現実的なアドバイスが可能です
「雇用」という入口から、さまざまなトラブル、紛争まで一気通貫して対応してきた実務経験に基づいて解決に導きます
幅広いエリアの行政機関の対応経験が豊富なため、迅速で実践的な対応が可能です。
安心してお任せください
実際に現場に赴き、現場の声を吸い上げて問題解決に導いてきました。外国人雇用という特殊な環境を熟知しています
「連絡が取りやすい・レスポンスが速い」をモットーに、電話、メールのほか、オンラインも導入。全国対応しています
お気持ちを大切にした丁寧なヒアリングを心がけ、法的知識はもとより、論理思考、強い交渉力でよりよい結果に導きます
2008年から労働法に特化した事案を取り扱いつつ、監理団体さま特有の紛争事案の実績も豊富です。スピーディな対応を心がけています
詳しくはこちら
Linolaパートナーズ法律事務所で顧問契約している団体さまの多くが、
「問題となる法律の範囲が広すぎて対応できる専門家がいなかった」
「技能実習に精通している専門家がいなかった」
「専門家に、技能実習制度の説明をする必要があり時間ばかりかかった」
というような経験をされていました。
Linolaパートナーズ法律事務所は
① 技能実習・特定技能をはじめとした外国人雇用に精通している
② 監理団体さまの顧問経験が豊富
③ 対応エリアが広く豊富な事例とノウハウがある
④ 現場に赴いて、トラブル対応や是正指導などのノウハウが豊富
⑤ 企業側の労働法に特化した弁護士が在籍
⑥ 職員教育の経験も豊富
などの特長があります。
外国人雇用に関する課題やトラブルを貴社内で解決しようとすると、膨大な時間と労力がかかってしまいます。解決までの時間と労力をショートカットするために、Linolaパートナーズ法律事務所がお役に立てます。幅広いエリアの他団体事例に基づいた豊富な知見と、法的知識、現場対応力を駆使して、外国人雇用に関するお困りごとを一気通貫でサポートします。
技能実習法所定の書面確認や、外国人技能実習機構が着目する点について豊富なノウハウがあります
詳しくはこちら Linolaパートナーズ法律事務所に相談される団体さまの多くが、
「そもそも誰に外部監査人を頼んでいいかわからない」
「外部監査人が現地に一度も足を運ばないのに、外部監査報告書だけ送ってくる」
「ダメ出しをするだけで書類作成の注意点を相談しても回答がない」
「トラブルの相談をしても一般論しか回答がなく、まるで参考にならない」
という経験をされていました。
外部監査人は欠格事由にさえあたらなければ、監理責任者講習を受講すれば誰でもなることができてしまいます。
Linolaパートナーズ法律事務所の外部監査は
① 書類確認はもとより実務経験に基づいた具体的なアドバイス
② 外国人技能実習機構が着目する点を熟知
③ 現場の実態に即したアドバイス
④ 実習実施者に同行し、法令違反をその場で是正指導
⑤ 訪問の際、実習生から相談を受けている事項へのアドバイス
などの特長があります。
外国人技能実習制度に関する実務ノウハウに精通した弁護士が、外部監査はもちろんのこと、日常のご相談から紛争まで一貫して対応しています。まずは、お気軽にお問い合わせ、ご相談ください。
外国人雇用に精通した弁護士が、入管・労働基準監督署・外国人技能実習機構等の是正勧告・是正指導に対する是正報告についてのアドバイスや立入検査への立ち合いも対応いたします
詳しくはこちら Linolaパートナーズ法律事務所に相談される企業・団体さまの多くが、
「そもそも入管や外国人技能実習機構などの相談をしても、顧問弁護士に『経験がない』と言われた」
「法令のアドバイスだけで解決策を提案してくれない」
というような経験をされていました。
Linolaパートナーズ法律事務所の入管・機構対応は
① 実際に機構の立入検査に同席した経験に裏打ちされたアドバイス
② 企業・団体の特質を踏まえた是正報告に対するアドバイス
③ 入管・機構へも必要に応じて同行
などの特長があります。
入管、労基署、機構への対応は迅速で適切な対応を必要としますが、そんなときには、迷わずお問い合わせ・ご相談ください。スムーズな解決に向けて尽力いたします。
外国人の労務紛争・訴訟には労働法のみならず、入管法、技能実習法にも精通している必要があります。法的知識と交渉力で訴訟・紛争に対応します
詳しくはこちら Linolaパートナーズ法律事務所に相談される企業・団体さまの多くが、
「ビザのことは行政書士、そのほかは弁護士と切り分けて相談することが面倒」
「前提知識がないので、こちらの会話が通じなくて困った」
というような経験をされていました。
Linolaパートナーズ法律事務所の訴訟・紛争対応は
① 前提知識があるので、すぐに本題に入って相談ができる
② 労基法のみならず入管法・技能実習法にも精通しているので、切り分けせずにすべて相談できる
③ 外国人雇用の労務に関する紛争対応の実績が豊富
④ 日本人従業員との労務紛争の実績も豊富
などの特長があります。
よかれと思って外国人労働者の申し入れを受け入れたがために、後日、長時間労働、過重労働トラブルが発生するケースが多々あります。外国人の代理人弁護士から書面が送られてくるだけでなく、最悪の場合、法令違反と認定され、団体そのものの存続が危ぶまれることもあります。
訴訟・紛争の場合はもちろんのこと、「これにどう対応したらいいのだろう？」と思った際にもすぐにご連絡ください。
迅速な対応を心がけ、よりよい結果に向けて尽力いたします。
夫婦間・家族間のトラブルは多種多様で、それぞれの内容に即した柔軟な解決が必要です。経験豊富な弁護士が相談から解決まで一括対応いたします
詳しくはこちら 離婚・相続等の家事事件一般では、当事者の方々は次のような壁にぶつかります。
・離婚問題では、夫婦間のこと、子どものこと、財産のことなど話し合う事項が多岐にわたるだけでなく、争い方も複雑
・相続事件では、家族間で揉めないための予防と、揉めた後の処理が複雑
Linolaパートナーズ法律事務所では、これまで多くの夫婦・家族に関する問題に対応してきた弁護士が、離婚・相続等の家事事件のご相談から解決に至るまですべて丁寧に対応いたします。
離婚については、夫婦の問題（離婚等）、子どもの問題（親権、面会交流等）、財産の問題（財産分与、慰謝料、年金分割等）などのあらゆる問題に、
また、相続については、揉めないための予防（遺言書作成、相続放棄等）、揉めた後の処理（遺産分割、遺留分等）などのあらゆる問題に対応いたします。
ご相談・交渉・調停・審判・訴訟など、各々の状況に応じた適切な手続を選択し、お受けしております。
話しやすい身近な存在として、ときには家事調停委員としての経験も活かしながら、親身になって対応させていただきます。
主に男女関係にまつわる損害賠償（慰謝料）請求事件を多く手がけてきました。ご依頼者さまの精神的負担を少しでも減らせるよう迅速な解決を心がけています
詳しくはこちら 男女関係の損害賠償請求事件は、一般的に当事者同士が激しく対立しており、交渉における精神的な負担が大きいこともあり、当事者間のみでの解決はほぼ不可能といえます。
Linolaパートナーズ法律事務所では、ご依頼者さまのお話を十分にお聞きし、ご心情に寄り添った柔軟な解決を試みます。また、紛争が長引くことは、ご依頼者さまの精神的負担の増加につながりますので、ご依頼者さまの精神的負担を減らすためにも迅速な解決を重要視しています。
こうした損害賠償（慰謝料）の交渉にあたっては、まずは各類型の相場観を理解、把握し、見通しを予測できる力が重要です。多くの判例等を丁寧に調査し、慰謝料相場を踏まえたうえで、ご依頼者さまにとって最善の交渉を行います。
任意整理、破産、個人再生の申立ての実務経験の豊富な弁護士が、ご依頼者さまの状況にあった現実的な解決方針をご提案、一括対応いたします
詳しくはこちら Linolaパートナーズ法律事務所では、弁護士開業当時より、多くの任意整理、破産（法人・個人）、個人再生の申立ての実務経験がある弁護士が在籍しております。 破産手続については、申立人としての経験だけではなく、破産管財人（法人・個人）としての実務経験も有しております。
借金を整理、またはなくすことで、ご依頼者さまの人生の再スタートのためのお手伝いをさせていただきたいと考えております。お困りのことがございましたら、ぜひ一度お問い合わせください。
人損における後遺障害等級の獲得・慰謝料増額や、物損における過失割合等の交渉・訴訟等に取り組み、損害保険会社との多数の交渉経験があります
詳しくはこちら Linolaパートナーズ法律事務所の交通事故事件対応では、
・ご依頼者さまに満足していただける和解を裁判所内外で多数成立させている実績あり
・多種多様な法律相談に対応してきたことで、ご依頼者さまにあった適切なアドバイスを提供
・損害保険会社に対する交渉窓口として、適切な損害額獲得のために尽力
・交渉・書類作成等を一手にお引き受けすることでご依頼者さまの負担を軽減
などの特長があります。
こうした強みや、5年間にわたって日弁連交通事故相談センター東京支部相談担当員として、東京各地の多数の交通事故被害者の法律相談を受け、解決に導いてきた実績を活かし、ご依頼者さまのために尽力いたします。
お問い合わせいただいた内容を確認後、電話もしくはメールにてご連絡いたします。
必要に応じて、お打ち合わせの日程を調整させていただきます。
ご相談内容及びご希望をお伺いした上で、 サービスのご提案をいたします。
ご提案したサービスに納得いただけましたら、契約締結後、業務開始となります。
ご不明点などございましたらお気軽にご相談ください。
当事務所では法律相談を受け付けております。（ 法人様の初回相談は無料です）
お気軽にお問い合わせフォーム、お電話からご連絡ください。
顧問料 5.5万円（税込）〜/月
詳細は内容を伺った上でご提案させていただきますのでまずはお問い合わせからご相談ください。
（※法人様の初回相談は無料です）
移動時間が往復2時間を超える場合、移動時間に応じて33,000円（税込）～の日当を頂戴します。
(旧)日本弁護士連合会報酬等基準に準拠してこれを決定いたします。
ただし、事件等の難易、軽重、事件処理の内容及び依頼者の受ける利益等を考慮して適正妥当な範囲で増減額することがあります。
外国人以外の、日本人従業員についての労務問題も対応可能でしょうか？
法人の方 
はい、大丈夫です。
団体内部の日本人従業員の労務問題や制度改正への対応、社員教育等のご相談も多くいただいております。
外国人を雇用していると、さまざまなトラブルが日常的に起きます。法律に関わること以外でも、相談に乗っていただけるのでしょうか？
法人の方
顧問契約を結んだ団体さまについては、幅広いご相談を承り、その対応もしております。まずは、どのようなことにお困りなのか、一度ご相談ください。外国人雇用実務に精通した弁護士としてアドバイスさせていただきます。
地域によって、行政やそのほかの状況が異なってくると思うのですが、そういう地域色濃い対応も大丈夫でしょうか？
共通事項
当法律事務所は東京に限らず、日本全国からご相談をいただいております。そのため、地域によるさまざまな違いに対しても経験が豊富です。
多くの知見がございますので、ご安心ください。
東京から遠方なのですが、相談や顧問などの対応はできますか？
共通事項
もちろんです。
当事務所は電話、メール、オンラインを使い、タイムリーな対応をモットーとしております。また、必要に応じて、貴社に伺いますのでご安心ください。
初回の相談料はいくらでしょうか？
共通事項
原則として1時間ごとに33,000円（税込）です。
ただし、法律相談後に契約締結いただいた方は相談料を無料とさせていただく場合があります。
技能実習の業界用語でそのまま話しても大丈夫ですか？
法人の方
もちろんです。
当法律事務所は、監理団体さまの顧問が多く、現場でのヒアリング経験も豊富です。日常のことから紛争のことまで、なんでもご相談ください。
Linolaパートナーズ法律事務所 代表弁護士（第一東京弁護士会所属）
外国人労務特化型弁護士／入管法届出済弁護士
1978年東京生まれ、東京在住
外国人を受け入れる企業や監理団体が直面する、外国人特有の労務問題の解決を得意とする。
労働法に強い弁護士として、外部弁護士や依頼者側の立場に立った経験もあり、東京都労働委員会などの職も歴任。
多様な経験を活かして、技能実習・特定技能を中心に外国人の労務問題に精力的に取り組んでいる。
Linolaパートナーズ法律事務所パートナー弁護士（東京弁護士会所属）
離婚・慰謝料請求・相続・破産・交通事故等個人の法律問題の解決に携わる弁護士
個人の方が弁護士に相談することは、人生に何度もない一大事です。
そのようなご相談者さまの悩みに寄り添い、少しでも軽くしたい、そして、明るい未来を応援したいとの想いで、この仕事に携わっております。
| 屋号 | Linola（リノラ）パートナーズ法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北三丁目２番２号 Ｂ.Ｒロジェ Ｔ-3 |
| TEL. | 03-6280-8751 |
| 設立 | 2020年10月 |
| 代表者 | 弁護士 片岡 邦弘 |
| 所属弁護士 | 弁護士 片岡 友香 |
| 取扱分野 | 入管法、技能実習法等／ 監理団体の外部監査・適法性監査、外国人技能実習機構対応等 企業法務一般／人事・労務／ 訴訟・労働審判・団体交渉・労働委員会対応等 離婚・相続／各種損害賠償(慰謝料等)請求事件／債務整理・破産・個人再生／交通事故等 |
都営新宿線「市ヶ谷」駅徒歩5分
JR中央線・総武線「市ヶ谷」駅徒歩8分
地下鉄「九段下」駅・「半蔵門」駅徒歩10分
ご不明な点などありましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
9:00～18:00(土日祝は除く)まで受け付けております。
お問い合わせ、ご要望等がございましたら、以下のフォームに必要事項をご記入いただき、
プライバシーポリシーをご確認の上、送信してください。 ＊は必須項目です。
お問い合わせ
03-6280-8751
